BENEFITS für Kunden und Kandidaten:

ZEIT UND RESSOURCEN:

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Unsere Aufgabe ist es, hochqualifiziere Fach- und Führungskräfte für unsere Kunden zu identifizieren und anzusprechen. Dies erfordert erheblichen Einsatz von Zeit und Ressourcen welche wir gern für Ihr Unternehmen einsparen um die Cost per Hire so gering wie möglich zu halten. Durch unsere Kontakte und Datenbanken ein über Jahre gewachsenes Netzwerk und geschulte Mitarbeiter können wir den Prozess der Bewerbersuche um ein vielfaches reduzieren. Speed is key, um den hohen Anforderungen gerecht zu werden und schnell passende Kandidaten zu präsentieren.

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QUALITÄTSSICHERUNG:

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Qualität steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Um sicherzustellen, dass nur die besten Kandidaten präsentiert werden, setzen wir auf einen strengen Auswahlprozess. Dieser Prozess umfasst eine gründliche Überprüfung der Qualifikationen und Erfahrungen der Kandidaten, Referenzprüfungen und oft auch einen Persönlichkeitstest. Darüber hinaus wird kontinuierlich Feedback von Kunden und Kandidaten eingeholt, um den Auswahlprozess stetig zu verbessern.

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EXPERTENWISSEN:

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Unsere Mitarbeiter bei Workmates sind auch selbst ehemalige Führungs- bzw. Fachkräfte aus diversen Branchen, in denen wir rekrutieren. Deshalb verstehen wir besonders gut, die Anforderungsprofile und die Eignung von Kandidaten zu bewerten. Wir erkennen Trends und Entwicklungen in den ausgewählten Branchen sowie am Arbeitsmarkt mit Weitblick und können somit unsere Kunden frühzeitig beraten um offene Vakanzen auch in Zukunft zu vermeiden. 

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SKALIERBARKEIT:

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Durch die Nutzung von effizienten Prozessen können sie ihre Kapazitäten schnell skalieren, um auf unterschiedliche Auftragsvolumen zu reagieren. Netzwerke und Partnerschaften mit workmates und unseren Agenturen im Ausland ermöglichen es, auch internationale Rekrutierungen erfolgreich durchzuführen.

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KARRIERESPRUNGBRETT:

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Für Kandidaten kann die Zusammenarbeit mit uns ein bedeutendes Karrieresprungbrett sein. Wir haben Zugang zu exklusiven Stellenangeboten und können Ihnen gezielt bei der Suche nach neuen Herausforderungen unterstützen helfen. Durch unsere Verbindungen können Türen geöffnet werden, die ihnen sonst verschlossen geblieben wären da oftmals Stellen nicht offiziell ausgeschrieben werden sondern nur über einen Head-Hunter vergeben werden.

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ARBEITSMARKTDATEN:

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Unser Unternehmen verfügt über umfangreiche Daten und Einblicke in den Arbeitsmarkt. Wir analysieren Arbeitsmarkttrends, Gehaltsentwicklungen und den Bedarf an spezifischen Qualifikationen. Diese Daten sind für unsere Kunden wertvoll, da sie fundierte Entscheidungen bei der Personalplanung und -entwicklung ermöglichen.

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ARBEITSMARKTDATEN:

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Die Unterstützung durch workmates geht über die reine Vermittlung hinaus. Wir bieten umfassende Beratung während des gesamten Rekrutierungsprozesses, unterstützen bei der Vertragsverhandlung und begleiten Kandidaten auch nach der Einstellung. Für Unternehmen übernehmen wir oft auch das Onboarding neuer Mitarbeiter und bieten Schulungen an, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Unterstützung stellen wir sicher, dass sowohl Kunden als auch Kandidaten langfristig zufrieden sind.